事業者・創業者の皆様へ
事業者名 株式会社ＬＡＢＯ
- 取組内容
- 当社では、次の２点に取り組みました。
【求人広告の掲載・マイクロワークの体制整備】
無料の求人広告のみでは人材確保が困難であったため、幅広い求職者にアプローチできるIndeedとエン転職への求人広告を掲載しました。求人掲載にあたり、子育て中の男女にとって魅力的な職場とするため、新たにマイクロワークを導入しました。柔軟な働き方が可能な環境を整備したうえで募集を行いました。
【在宅ワークのためのPC導入】
場所を選ばずに業務を遂行できるリモートワーク体制を構築するため、ノートPCを導入しました。前述のマイクロワークと併せて、従業員が働きやすい職場づくりを推進しました。
- 取組の効果・成果
- 【求人広告の掲載・マイクロワークの体制整備の効果・成果】
求人広告の掲載により、当院の労働条件や「マイクロワーク制度」の魅力が広く周知されました。その結果、広告媒体上での応募（3件）に加え、掲載された情報を見て関心を持った求職者からInstagram経由での直接応募へと波及し、9月と10月に計2名の採用に成功しました。 媒体での直接採用には至らなかったものの、広告掲載によって当院で働く「安心感」や「柔軟性」が伝わったことが、子育て中の主婦層の確保という成果に結びついています。
【在宅ワークのためのPC導入の効果・成果】
ノートPCの導入により、これまで院内のデスクトップPCに限定されていた予約管理業務が場所を選ばず実施可能となりました。特にInstagramのDM経由での予約・問い合わせに対し、院外からでも予約システムへの反映が可能となり、リモートワークに必要な体制が整備できました。
