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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 株式会社ミリア
- 取組内容
- 当社では、作業場の手元照度不足と休憩室が来客応接と兼用である点を課題と捉え、作業環境改善工事を実施しました。高位置LEDを吊り下げ型に変更して手元照度を高め、細部作業・検品が行いやすい環境へ改善。併せて、休憩室を改装して専用スペースを確保し、応接室と機能分離することで、従業員が気兼ねなく休息できる職場づくりに取り組みました。
- 取組の効果・成果
- 照明を吊り下げ型へ変更したことで手元照度が向上し、縫製の細部確認がしやすくなり、検品の効率化と品質安定に寄与しました。また休憩室を専用化し応接機能と分離したことで、従業員が適切にリフレッシュできる環境が整い、疲労蓄積の抑制・集中力維持を通じた生産性向上や人材定着に繋がる土台ができました。さらに、マイクロワーク（1日3時間）など新しい働き方の提示も可能となりました。
- 事業者名
- ／株式会社ミリア
- 事業所在地
- ／岐阜県岐阜市
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／岐阜商工会議所