事業者・創業者の皆様へ
事業者名 株式会社養老
- 取組内容
- 当社は、従業員が安心して働き続けられる職場環境の整備は重要な課題であった。
特に、従業員が日常的に最も利用するロビー奥のトイレ前の手洗い場については、従来、湧き水を使用した簡易的な設備であり、衛生面の観点から十分とは言えず、従業員が安心して気持ちよく利用できていない状況であった。また、当該手洗い場はお客様のお食事場に最も近い場所に位置しており、従業員および来訪者双方にとって衛生環境の改善が必要であった。
そこで、従業員の働く環境の改善および衛生管理体制の強化を目的として、以下の取組を行った。
①湧き水を使用した手洗い場から、上水道を利用した手洗い場への改修
②トイレ前スペースに設置されていた湧き水用の水桶を撤去し、新たな手洗い設備を設置
③手洗い場設置場所がオープンスペースで雨水の侵入があったため、設備導入にあわせて屋根を新設
これらの取組により、従業員が日常的に利用する手洗い環境の衛生性および利便性が向上し、安心して働ける職場環境の整備につながった。
- 取組の効果・成果
- ①従来、湧き水を使用していた手洗い場を上水道（市水）へ切り替えたことで、衛生管理面が大きく向上し、従業員が安心して日常的に利用できる環境を整備することができた。特に、トイレ前という利用頻度の高い場所であることから、衛生意識の向上にもつながった。
②新たに整備した手洗い場は、トイレ利用時だけでなく、トイレ清掃や庭の手入れ、館内外の清掃作業時にも使用可能となり、作業のたびに別の水場へ移動する必要がなくなったことで、従業員の作業性が向上した。
③手洗い場設置場所に屋根を新設したことにより、雨天時でも安心して利用できるようになり、天候に左右されない快適な作業環境を確保することができた。
