株式会社WiseForma
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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 株式会社WiseForma
- 取組内容
- 当社は現在、建設事業とサロン事業２つの事業を行っている。現在、建設事業の事務員は１名であり、建設事業がメインとなるため業務内容も多く、代わりがいないため、休みが取りにくい状態になっている。今後、どのような方でも働きやすい環境づくりを行っていくにあたり、業務の属人化を解消するための取組みを実施した。具体的には建設事業とサロン事業の従業員に対して合同の研修会を実施し、互いの業務内容について理解を深めた。また、研修会実施後にはOJTも行い、互いの業務を実際の仕事を通じて学んでもらった。
- 取組の効果・成果
- 今回の取組みを実施することにより、多能工化を図り業務の属人化を図った。全ての業務までとはいかないが、一部の業務を他の従業員に任せることができるようになったため、従業員が休みを取りやすくなり、継続して働きやすい職場環境をつくることにつながった。
- 事業者名
- ／株式会社WiseForma
- 事業所在地
- ／岐阜県瑞穂市
- 従業員数
- ／6〜10名
- 支援機関
- ／瑞穂市商工会