事業者・創業者の皆様へ
事業者名 あおい相続・会計事務所
- 取組内容
- 当社において人材確保は大きな経営問題である。コロナ前までは、ハローワークに求人を出せば、掲載期間内に2、3件の応募はあったが、現在は0件の時もある。会計事務所の仕事は事務作業が中心であり、単価が安いものの負担が少ないという理由から、女性からの人気はあったが、特にコロナ明けからは応募が減っており、下記の新たな働く環境づくりの取組を行った。
①テレワーク人材の募集
②新たな働く環境づくりのための短時間労働者を含めた就業規則の作成
③新たな働く環境づくりのための「えるぼし」認定の取得準備
④新たな働く環境づくりのためのノートパソコン購入
⑤新たな働く環境づくりのためのリモートワーク用クラウド税務申告ソフトの導入
- 取組の効果・成果
- 当社での新たな働く環境づくりの取組については、テレワークの導入である。その成果は間接作業時間の短縮と直接作業時間の伸張、もう一つはテレワーク人材の獲得となる。テレワークという働き方を事業者が提供することで、従業員はメリットである「通勤時間の排除」「就業時間の緩和」というメリットを受けることができる。一方で当社は「優秀人材の確保」「（単価は安いが就業しやすさを優先することによる）人件費の低減」というメリットを得ることが、可能となった。
