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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 マルワ株式会社
- 取組内容
- 当社では、在籍従業員の業務負担軽減と雇用維持を目的に、作業環境の改善に取り組んだ。具体的には以下のとおりである。
①商品の特性上発生する粉塵によりアレルギー体質の従業員が働きづらい環境であったため、空気清浄機を設置し、空気中の粉塵を低減した。
②夏季に高温となり、体力が低い高齢者にとって過酷な環境であったため、スポットクーラーを導入し、暑さ対策を実施した。
- 取組の効果・成果
- 効果・成果としては、以下のとおりであった。
①空気清浄機やスポットクーラーの導入により、幅広い年齢層や育児中の従業員も安心して作業できる職場となった。
②作業環境改善により従業員の業務負担が軽減され、勤務継続意欲が向上した。
- 事業者名
- ／マルワ株式会社
- 事業所在地
- ／岐阜県安八郡安八町
- 従業員数
- ／6〜10名
- 支援機関
- ／安八町商工会