北方町商工会

【相談内容】
①後継者が入社したため円滑な事業承継に向け準備したい。
②後継者が取得している電気工事業の資格を活用し、会社の新たな業務として電気工事業を行っていきたい。これに伴い電気工事業の許可を取得するための設備の整備に補助金を活用できないか。
【課題】
①円滑な事業承継に向けた計画作成、人脈づくり
②新事業に向けた準備（設備資金、新規雇用に伴う各種規則の整備等、営業ツールの整備等）

エリアマネージャーと連携し、支援計画書を作成して以下の支援をすすめました。
（１）事業承継支援
①事業承継計画作成支援（事業承継Co派遣）→親族内承継のポイントについて説明を受けながら事業承継に向けた計画の作成を行いました。
②商工会主催セミナーの活用（制度改正講習会）→経営力の向上だけでなく人脈づくりのためにと経営分析セミナーへの参加を促し、参加いただきました。
（２）新事業参入支援
①設備投資のための補助金活用支援→新事業参入に必要な器具設備導入のため、下呂市版持続化補助金の申請支援を行いました。
②新規雇用に伴う支援（事業承継Co派遣）→新事業参入に伴い新たに雇用を行ったとのことから、今後福利厚生の充実を図るための準備を提案。就業規則の整備、業務マニュアルの作成、確定拠出年金、企業型年金制度等について支援。
③営業ツールの整備等（エキスパートバンク専門家派遣）→新事業参入を機に(有)N-TEオザトのHP作成を提案。こちらで事業者へヒアリングを行い掲載内容を作成し、専門家を招聘しました。HPの作成目的に対して適切な内容となっているか見ていただき、HPの閲覧数を上げるための仕掛けについてもアドバイスを受け、HPを構築しました。

①目標やスケジュールの明確化
事業承継計画書が作成できたことで、会社・代表者・後継者が今後やるべきことや目標を明確にすることができました。何より、会社の今後について社長と後継者が相互に意見を交わすことができたことが大きな成果だと感じます。また、今後は事業承継の時期を鑑みながら就業規則の更新等、労働管理体系の整備や社内ルール・仕組みづくりをさらに行っていこうと考えています。
②新事業への参入による売上の増加
これまで外注していた電気通信工事に伴う電気工事も自社で内製できるようになっただけでなく、他社の業務を請け負うことも可能となり、売上が増加しました。電気工事業の分野に携わることで電気通信に関わる新しい知識も習得することができました。
③当社全体の知名度の向上
3年前に作成支援いただいた薪部門のホームページと、今般新たに整備した電気工事・電気通信工事部門のホームページやインスタグラムの連携ができたことで、当社の主業務を網羅的にPRできるようになりました。薪部門のホームページはすでに売上成果が出ていますので、双方で営業活動を行えることで相乗効果につながっています。

この度は弊社の事業承継にご尽力いただきありがとうございました。おかげさまで無事に今後の計画も立てることができ、ますますの発展に期待が持てるようになりました。また弊社の強みや弱みを改めて実感することができ、今後の方針や社内でのルール作りなど取り組む課題も見えてきました。地元に必要とされる会社であり続けるために、皆様の期待に応えられるよう初心を忘れず日々勉強してまいります。