事業者・創業者の皆様へ
事業者名 有限会社富田鉄工所
- 取組内容
- 当社では、現場依存が高い働き方により、子育て中の従業員や熟練技術者の柔軟な就労が困難であることが課題となっていた。働く環境の改善と雇用維持を目的に、以下の取組を行った。
①タブレット端末を活用し、CAD業務の在宅化を推進
②クラウドを活用した情報共有体制の構築
③金型設計や部品発注を遠隔で対応できる環境の整備
- 取組の効果・成果
- 定性面では以下の効果を得ることができた。
①タブレット端末の導入と在宅化の推進により、柔軟な雇用体制の構築が進み、ベテラン社員の負担軽減や働きやすさが向上した結果、長期就業・定着促進が可能となった。
②子育てや介護等により就業が困難だった人材に対しても、在宅でCAD業務を行える環境を整備したことで、労働力の再活用による新規雇用の創出に効果があった。
③業務のオンライン化により、図面確認やデータ共有にかかる時間が削減され、作業効率の向上（時間短縮）に寄与した。
定量面では以下の効果を得ることができた。
・採択で対応可能になった業務数：5件（データの確認、部品の発注業務、オンライン打ち合わせ等）
・オンライン会議・打ち合わせ件数の増加：導入後3件/月（導入前平均0.5件）
・求人ページの閲覧数の増加：導入後15件/月（導入前平均8件）
・求人活動において、CAD対応できる人材の募集により、柔軟な働き方に関心を持つ潜在的な応募者の存在が把握できた。
