当社は、イタリアン料理の専門店として岐阜市中心市街地で２店舗、さらに今年夏季より製造部門を兼ね備えたイタリアン料理を岐阜市内に１店舗オープンしました。製造部門では、冷凍ピッツアを東海エリアを中心に大手スーパー１００店ほどに卸しています。
従業員数は、正社員9名パート11名でうち5名が子育て中の女性です。当社が抱える課題は、従業員の確保でした。仮に子育て中の女性５名が退職すると３店舗の運営は困難になるのが目に見えています。
子育て中の従業員は、土日・夜の勤務が困難で短時間しか就労できないなど働き方に制限があります。加えて子供の夏休み・冬休みといった長期休暇期間の預け先がないため働きたくても働けないこともあります。そして短い労働時間でも一生懸命働いている人は正当な評価を求めます。
そこで、子育て中の女性従業員にとって働きやすい環境を整備するために以下の３つを取り組みました。
① 短時間勤務と柔軟なシフト組み
② 子連れ出勤
③ 能力に応じた給与
