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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 株式会社ユタカオート
- 取組内容
- ハローワークや求人媒体を活用し、地域の子育て世代の方を募集しました。見積書の作成、電話応対、納車・引取の調整などを整備士から分担することで、整備作業に専念できる体制を整備しました。
また、あわせて社内トイレの洋式・バリアフリー化工事を実施しました。手すりの設置、床材・壁材の清掃性向上、空間の明るさ改善などを行い、短時間勤務者を含めたすべての従業員が安心して働ける環境を構築しました。
- 取組の効果・成果
- 整備士が事務作業や納車業務に費やしていた時間が削減され、本来の整備業務への集中度が高まり、整備対応の回転率が向上し、1台あたりの作業時間が平均で約15％短縮しました。
トイレの改修を通じて従業員の働く環境が改善され、社員から「職場が快適になった」との声がありました。
- 事業者名
- ／株式会社ユタカオート
- 事業所在地
- ／岐阜県羽島郡笠松町
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／笠松町商工会