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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 志栄株式会社
- 取組内容
- 新規事業のECサイト運営管理を各個人のスマートフォンからもログイン可能とし、急な欠勤の場合は在宅勤務対応できるよう全体研修を実施した。それによりシフトを臨機応変に変えれるようにした。
また、くつろぐ休憩場所が無いため2階の倉庫に従業員用のソファー、スペースを設置した。
- 取組の効果・成果
- 在宅勤務可能な制度を設定したことにより、急な休みにも気兼ねなく休みを取得でき全体でカバーする仕組み(カバー手当など)、意識の構築ができました。
また休憩場所の設置により、ゆっくり休憩をしていただき体の負担が少ない環境になりました。
- 事業者名
- /志栄株式会社
- 事業所在地
- /岐阜県美濃加茂市
- 従業員数
- /0〜5名
- 支援機関
- /美濃加茂商工会議所
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