- HOME
- 八百津町商工会
- 事業者・創業者の皆様へ
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 有限会社水野モータース
- 取組内容
- 当社では、正社員3名とパート従業員1名が事務業務を担当しているが、社内にあるパソコンは3台のみで、そのうち1台は車検専用システムに接続された専用端末である。当該端末は文書作成や表計算などの一般事務には利用できず、実質的に2台を4名で共有していたため、同時作業が困難で作業待機や中断が頻発していた。
業務の効率化と同時作業体制の確立を目的に、PCを3台導入した。
- 取組の効果・成果
- 正社員3名・パート従業員1名の全員が1人1台の端末を保有し、同時並行での事務処理が可能な体制が構築できたことで、業務処理能力の最大化が図られた。また、整備士も必要に応じて点検履歴参照・部品発注等に補助端末として活用することで、事務作業と整備現場での作業の効率性が向上した。
- 事業者名
- ／有限会社水野モータース
- 事業所在地
- ／岐阜県多治見市笠原町
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／笠原町商工会