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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 有限会社日正化学工業所
- 取組内容
- 工場内の暑さ対策・熱中症対策は喫緊の課題であり、スポットクーラーを設置した。当社では暑さ対策・熱中症対策として、スポットクーラーを導入。令和7年の暑さは尋常ではなかったため、迅速に行い、この夏を乗り越えた。
- 取組の効果・成果
- 高齢者従業員が継続5 年以上勤務できる体制を構築することを大きな目標に掲げました。さらに、今年の夏場における休業の削減を目指しました。結果は、今年の夏場の作業時間においては休憩時間を増やすことなく、作業を実施することができました。暑い職場環境のなかで、高齢の従業員が働きやすい環境に整ったと自負しております。また、高齢の従業員・女性の従業員からも「涼しい」「スポットクーラーは有難い」と評価を得ております。
- 事業者名
- ／有限会社日正化学工業所
- 事業所在地
- ／岐阜県土岐市
- 従業員数
- ／6〜10名
- 支援機関
- ／土岐商工会議所