事業者・創業者の皆様へ
事業者名 箱の名張屋
- 取組内容
- 当社は、働いてくれている女性従業員の負担軽減を目指し、下記内容を取組んだ。
【実施内容】
カゴ台車（スーパーFXカーゴAir）の導入による安全な製品運搬環境づくり
【対象】
高齢者や女性を中心とした全従業員（従業員7名のうち高齢者・女性が約9割）
【導入目的】
製品運搬作業の省力化と安全性向上
【導入前の課題】
1カートンあたり約13kgの重量物を2人がかりで運搬
1回の運搬作業に約2分が必要
1日あたり約58カートンの運搬作業（人員2人で約2時間）
- 取組の効果・成果
- 【導入後の改善】
・カゴ台車の導入により、従来2名必要だった運搬作業が女性や高齢者1名でも安全かつ容易に行えるようになった
・運搬待ちのタイムロスがなくなり、各従業員が自分のペースで効率よく作業を進められるようになった
・重量物運搬による腰痛リスク等の身体的負担が劇的に解消された
【安全な職場の実現】
・身体負担の軽減効果
重量物（約13kg）の手運びが解消され、従業員の腰痛リスクや疲労蓄積が大幅に軽減された。アンケートでも「運ぶときの姿勢がすこぶる楽になりました。」との声があった。
また聞き取りでは、「カゴ車の背が高くなく、私たちには扱いやすい。」という声があった。
・職場での事故やケガのリスク軽減
転倒や荷物の落下、腰部への過度な負荷といった労働災害リスクを未然に防ぐ環境が整備された。アンケートで、「製品の倒れや、崩れがなくなった。」と指摘があった。
・高齢者・女性従業員の就労継続への影響
力仕事への不安が解消されたことで、高齢者や女性従業員が体力的な限界を感じることなく、長期的に働き続けられる環境が整った。
【多様な人材の活躍】
・新規採用への影響
従業員からの聞き取りやアンケートも踏まえ、「力仕事が少ない」「女性でも扱いやすい設備」をアピールポイントにでき、多様な人材からの応募が見込めるようになった。
・人材定着率の変化
作業環境の改善が従業員の安心感につながり、離職防止と定着率向上への寄与を期待できるようになった。
【職場環境改善の従業員評価(聞き取り)】
・身体的負担に対する気遣いがうれしかったです。
・これならもうちょっと働けそうです。
といった肯定的な意見が寄せられた。
