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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 株式会社HIORYES
- 取組内容
- 弊社ホームページにて求人募集を行い、周辺地域でマイクロワークを行いたい方の募集を行いました。その他、新たな働く環境づくりの一環として多様な勤務体制の構築を目指し社会保険労務士と相談して、フレックスタイム制の導入を行うため就業規則にフレックスタイム制に関する条文を追加しました。
- 取組の効果・成果
- ホームページ上で求人募集を行いましたが、公開した求人に対する応募はありませんでした。新たな働く環境づくりのために、フレックスタイム制の導入に向けた制度整備を行うことができました。現時点で、フレックスタイム制の適用は1名であり、今後、従業員の業務を細分化しながら個々の業務対応力を向上させることで多くの従業員にフレックスタイム制を多数の従業員に適用していく考えです。
- 事業者名
- ／株式会社HIORYES
- 事業所在地
- ／岐阜県美濃市
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／美濃商工会議所