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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 革研究所 岐阜南店
- 取組内容
- 現在、子育てや家庭との両立を希望する方を対象に、週10時間程度・柔軟な勤務が可能なスタッフ採用を進めています。採用者には分解作業やミシン練習を通じて段階的に技術を習得してもらい、小物修理から実務に取り組んでいます。求人はわかりやすい内容で掲載中であり、働きやすさと技術習得を訴求しています。
- 取組の効果・成果
- 採用者には修理品の分解や端材を使った工業用ミシン練習から始め、段階的に技術習得できる育成体制を整えています。小物修理の一部を分業化すると、代表の業務負担が軽減され、施工件数の増加にもつながっていき、将来的な技術継承と事業拡大を見据えた体制づくりを進めていくことができました。
- 事業者名
- ／革研究所 岐阜南店
- 事業所在地
- ／岐阜県羽島郡笠松町
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／笠松町商工会