- HOME
- 萩原町商工会
- 事業者・創業者の皆様へ
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 森上建設株式会社
- 取組内容
- 当社が営業する建設業は慢性的な人手不足で、当社においても人材確保は大きな課題であった。経験年数により即戦力として期待できるセカンドキャリア人材を獲得することは、当社の事業拡大に向けた重要事項であった。
そのため、セカンドキャリア人材が活躍できる社内環境の改善として以下の取組みを行った。
①フレコンスタンド台車の購入
②倉庫シャッターの電動化
③安全に作業するための倉庫周辺地面の舗装
- 取組の効果・成果
- 定性面では以下の効果を得ることができた。
・比較的体力の劣るセカンドキャリア人材でも活躍しやすい職場環境を整備している建設業者であると周知することができた。
定量面では以下の効果を得ることができた。
・補助事業期間内に人材を採用することはできなかったが、ハローワークに掲載した求人への問い合わせが1件あった。
- 事業者名
- ／森上建設株式会社
- 事業所在地
- ／岐阜県本巣郡北方町
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／北方町商工会