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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 株式会社スパーダ
- 取組内容
- 代表一人が生産する当社において生産能力向上は大きな課題です。
これまで、飲食店舗の営業時間を中心に接客作業を実施してもらうために従業員を雇用していましたが、収入を増やしたいという従業員の要望があり、従業員の働きたい意欲と当社の生産能力向上に対応するため、以下の取組みを行いました。
①生産工程の一部属人性を排除すための高性能ミキサー導入
②希望する従業員が生産工程へ関与
- 取組の効果・成果
- 定性面では以下の効果を得ることができました。
・従業員の収入を増やしたいという気持ちに応えることができる職場環境を提供
定量面では以下の効果を得ることができた。
・ピッツァ生地を練る工程の作業時間を約70％削減
- 事業者名
- ／株式会社スパーダ
- 事業所在地
- ／岐阜県岐阜市
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／北方町商工会