事業者・創業者の皆様へ
事業者名 有限会社幸山
- 取組内容
- 当社では、飲食業界の慢性的な人材不足に伴う人材確保に課題を抱えていた。
子育て世代のパート社員が家庭と仕事を両立しながら働ける環境作りを行うことで、離職を防ぎ人材を維持する目的で、下記の取り組みを実施した。
①補助事業で制作したホームページや、運用しているSNSの更新作業を従業員の自宅でも行えるよう、テレワーク用のパソコンを購入。
②既存の子育て中のパート社員が、子供の都合でホールスタッフとしてシフトに入れる日数が少なくても、自宅でできる仕事を依頼することで雇用の維持に取り組んだ。
- 取組の効果・成果
- 本取組の結果、以下のような効果・成果を得ることができた。
①子供の都合で出勤できない日に、自宅で行えるホームページの更新作業やInstagramの管理、箸袋の準備作業などを依頼したことで、パート代の減少を抑えることができた。
②これまで役員やパートスタッフが行っていた業務を依頼したことで、店舗スタッフが顧客対応業務に専念することができるようになった。
③シフトに入れる日数の減少による離職を回避し、子育て後に店舗スタッフとして復帰しやすい環境を整備することができた。
