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- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」
- 働いてもらい方改革「新たな働く環境づくり取組事例のご紹介」詳細
事業者名 SALON ASANO
- 取組内容
- 当店は、今まで家族経営だったため、店のトイレは老朽化し和式のままで、若い女性スタッフや高齢者が働きにくい職場環境にあった。
当店の補助的業務に従事してもらえるスタッフ、マイクロワーク人材を雇用しやすくする為、和式トイレを洋式トイレに改修し、おむつ台を設置、育児世代、また、高齢者など短時間労働者が働きやすい職場環境の改善を図った。
- 取組の効果・成果
- 職場環境を改善したことにより、新たな人材が雇用しやすくなり、理容店の補助的作業（顧客の送迎・店内清掃・経理など）に従事してもらい、理容師が施術サービスに専念できるようになった。
なお、育児中の方が、子供を連れて店に従事してもらえるようになった。
- 事業者名
- ／SALON ASANO
- 事業所在地
- ／岐阜県輪之内町
- 従業員数
- ／0〜5名
- 支援機関
- ／輪之内町商工会