本巣市商工会

働き方改革により、労働基準法などが改正されているが、現状に則した就業規則が作成されておらず、人手不足の昨今、離職率を下げるためにも従業員が常に安心な規則のもと愛着を持って働ける環境づくりをしたく、就業規則の見直しを図りたい。
また、現在使用中のエアコンは稼働後１５年以上経過しており、省エネ効果が悪く、印刷業といった業種がら印刷機の状態並びに印刷物の出来上がりに安定した温度・湿度の設定が不可欠であるとともに、より快適に従業員が働くことができる職場環境の構築を図りたい。

・制度改正等の課題解決環境整備事業による専門家派遣
社会保険労務士の派遣により、従業員と会社の双方にとって、働きやすく安心な制度の策定ができるよう、就業規則の見直しに向けたアドバイスをしてもらった。
・海津市ステップアップ中小企業支援補助金の活用
いわゆる、“海津市版”持続化補助金として令和７年度に募集開始され、市内中小企業の持続的な発展をサポートするため、販路開拓・拡大事業、広告宣伝・PR事業、IT活用事業、新商品開発事業、業務の効率化に寄与する機械設備導入事業などに要する費用の一部が補助されるものであり、今回の設備導入に合致していたため活用した。

就業規則の見直しが図られ、雇用の基本となる制度の再整備と、働き方改革についての理解度を高めることができた。今後は刻々と変化する制度の変化に対応できるよう、定期的なブラッシュアップを心がける。
また、最新のエアコンを導入することにより上記問題を解決することができ、印刷ミスの減少にも寄与するため、省力化と合わせて廃棄ロス等削減にも繋がり、併せて安定した温度管理のもと働くことができるようになった。
・定量的成果…電気代が従来比２０％減少。廃棄ロス３％減少。
・定性的成果…従業員の就業意欲の向上に寄与し、健康面でも寒暖差ストレスが減少。
【今後の展開】
・BCP対策のための計画事業継続力強化支援計画の策定
明治３０年から続く同社を永続していくために、有事の際の行動指針の策定をする。
・岐阜県小規模事業者持続化補助金（パワーアップ応援補助金）の活用
事業規模拡大を目指し、従業員の福利厚生のための休憩スペースの整備を図るため、予定されている上記補助金への申請を計画。

今回活用させていただいた専門家派遣や補助金の申請など、商工会の指導員さんとの会話の中から行動に繋がっていきました。結果、当社の働く環境は格段に良いものになったと思います。困ったときの商工会。これからもよろしくお願いいたします。