関市東商工会

岐阜県下の商工会並びに商工会連合会で共に働く役職員全員に、大切にしてほしい想いや、自分たちの氏名や役割、目標や判断基準を示した「商工会ビジョン」をご紹介します。

• 目標1

  事業者が行きたくなる商工会

  事業者様が、いつでも気軽に訪れやすく、相談しやすい雰囲気をつくるため、
  挨拶や笑顔のあふれる明るくて活気のある職場にしましょう。

  行動指針

  • ・笑顔で元気よく気持ちのよい挨拶をする。
  • ・事業者の役に立てることを喜びに感じる。
  • ・真摯に仕事に取り組む。
• 目標2

  経営支援できるレベルを上げていく

  事業者様に貢献できる範囲を拡げるため、職員一人ひとりが
  「行きます　聞きます　提案します」のレベルを高めていく努力を続けましょう。

  行動指針

  • ・仕事のスキルを高める努力をする。
  • ・相談してよかったと感じてもらう対応をする。
  • ・結果を振り返り、改善することができる。
• 目標3

  チームワークの力で仕事をする

  事業者様が、どの商工会でも同じような経営支援が受けられるように、
  仲間と共に協力しながら、事業者様の役に立てる組織を作りましょう。

  行動指針

  • ・仲間を信じて、思いやり、話し合い、助け合う。
  • ・仲間と組織の成長に協力、応援する。
  • ・仕事で必要な情報は、一人で抱えず、チームで共有する。

商工会ビジョンとは？

県下商工会並びに商工会連合会で共に働く役職員全員に、大切にしてほしい想いや、
自分たちの使命や役割、目標や判断基準を記したものです。